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スクールに通っていた頃、同期の中には卒業後にフリーランスとして独立した人もいれば、私のように会社員としての就職を選んだ人もいました。
今はマネージャーとして採用や外部への発注に関わることもあり、フリーランスの方と一緒に仕事をする機会も増えました。
自分の経験と、発注する側として見てきたことを合わせてお話しできればと思います。
これから働き方を考える方の参考になればうれしいです。
スクール卒業後、すぐフリーランスになれるのか
正直にお伝えすると、不可能ではありませんが、簡単な道ではありません。
スクールを卒業したばかりの段階では、まだ実務経験がゼロに近いため、案件を獲得すること自体が難しいのが正直なところです。
クラウドソーシングなどで小さな案件を受けることはできても、それだけで生活できる収入を安定して得るには時間がかかることが多いです。
私自身はスクール卒業後、まず会社員としてWebデザイナーの仕事に就く道を選びました。
理由はシンプルで、実務経験を積みながら給料をもらえる環境のほうが、当時の自分には合っていると感じたからです。
未経験からいきなり一人で案件を回すよりも、先輩に教えてもらいながらスキルを固めるほうが、遠回りに見えて実は近道だと思っていました。
もちろん、スクール卒業後すぐにフリーランスとして活動を始めて軌道に乗せている方もいます。
向き不向きや状況によるところが大きいので、一概にどちらが正解ということはありません。
会社員とフリーランス、正直に比較すると
会社員のメリットは、なんといっても収入の安定と、実務を通じて学べる環境があることです。
わからないことをすぐに周りに相談できたり、先輩のコードやデザインを間近で見て学べたりするのは、独学やスクールだけでは得にくい経験です。
一方でデメリットは、働く時間や仕事内容の裁量が会社の方針に左右される点だと感じています。
フリーランスのメリットは、働き方や仕事内容を自分で選べる自由度の高さです。
うまくいけば会社員時代より収入が増える可能性もありますし、家庭の事情に合わせて働き方を調整しやすいという声もよく聞きます。
ただしデメリットとして、案件が途切れるリスクや、営業・経理まで自分でこなす必要がある点は覚えておく必要があります。
発注する側として見てきたフリーランスの現実
マネージャーとして外部のフリーランスの方に業務を依頼することもありますが、そこで感じるのは、継続して仕事を依頼したくなる人には共通点があるということです。
それは、納期を守ること、進捗をこまめに報告してくれること、そして依頼内容の意図を汲み取って提案してくれることです。
逆に、連絡が途絶えがちだったり、依頼した内容と違う仕上がりになってしまったりすると、次回以降の依頼を見送らざるを得ません。
フリーランスとして長く仕事を続けている人ほど、技術力と同じくらいコミュニケーションを大事にしている印象があります。
これは会社員でも同じことが言えますが、フリーランスの場合は一つひとつの仕事が次の仕事につながるかどうかに直結するため、より意識されているように感じます。
継続依頼につながるかどうかは、成果物のクオリティ以上に、こうした日々のやり取りの積み重ねで決まっているというのが、発注する立場から見た正直な感覚です。
まずは会社員として実務経験を積みながら、副業として小さな案件を受けてみるのも一つの方法です。
本業を続けながら実際の発注のやり取りを経験しておくと、独立した後のギャップを減らしやすくなります。
実務経験なしでフリーランス案件を取るには
それでも、スクール卒業後すぐにフリーランスとして活動を始めたいという方もいると思います。
その場合、まず取り組みやすいのはクラウドソーシングサイトでの小規模な案件です。
単価は決して高くありませんが、実際にクライアントとやり取りをしながら納品まで完結させる経験は、ポートフォリオに書ける実績にもなります。
ただし、ここで気をつけたいのは、安すぎる単価の案件ばかりを引き受け続けると、スキルアップの機会が少ないまま時間だけが過ぎてしまうことです。
発注する側の立場から見ても、単価の低い案件は要求されるクオリティも比較的シンプルなことが多く、そこにとどまり続けると成長の伸びしろが小さくなってしまう印象があります。
どこかのタイミングで、多少難易度が高くても学びのある案件に挑戦していく意識が必要だと感じています。
スクール卒業後、どちらを選ぶといいか
これは正直、その人の性格や置かれている状況によって答えが変わる部分だと思います。
安定した収入を得ながら着実にスキルを積み上げたい方には会社員としてのスタートがおすすめですし、自分のペースで働きたい気持ちが強く、多少のリスクを取れる方にはフリーランスという選択肢も十分にあり得ます。
私自身は会社員としてのキャリアを選びましたが、それが唯一の正解だとは思っていません。
大切なのは、どちらを選ぶにしても、実務経験や信頼関係をコツコツ積み上げていく姿勢だと感じています。
Q. フリーランスになるにはどのくらいの実務経験が必要ですか
明確な基準はありませんが、発注する側として見ていると、最低でも1〜2年程度、実務でチームと連携しながら仕事を進めた経験がある方は、独立後もスムーズに案件をこなせている印象があります。
Q. フリーランスの収入は会社員より高くなりますか
案件の獲得状況によって大きく変わるため一概には言えませんが、軌道に乗れば会社員時代より収入が上がるケースもあれば、逆に不安定になるケースもあります。
収入の幅が広がりやすい働き方だと捉えておくとよいかもしれません。
Q. 会社員をしながらフリーランス的な働き方を試すことはできますか
副業として小さな案件を受けることは可能な場合が多いです。
ただし勤務先の副業規定を必ず確認したうえで、本業に支障が出ない範囲で進めることが大切です。
Q. フリーランスに向いているのはどんな人ですか
発注する側として見ていると、自己管理ができる人、そして困ったときに一人で抱え込まずに相談できる人は、フリーランスとして長く続けている印象があります。
逆に、進捗の報告や相談を後回しにしてしまう人は、トラブルが起きたときに信頼を失いやすい傾向があります。
働き方に迷ったときは、今の自分がどちらの環境でより力を発揮できそうかを、周囲の意見も聞きながら考えてみるとよいと思います。
会社員として経験を積んでからフリーランスに移行するという順番も、決して遠回りではありません。
会社員かフリーランスかという選択に、絶対的な正解はありません。
自分がどんな働き方をしたいのか、どんなリスクなら受け入れられるのかを考えながら、焦らず一歩ずつ進めていってもらえたらと思います。
迷ったときは、どちらか一方に決めきる前に、副業や小さな案件から少しずつ試してみるのも一つの方法だと思います。
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